Assessment Questionnaires

Per misurare in modo rapido ed affidabile le Soft Skill

L’Assessment Questionnaires è un questionario situazionale che permette di misurare ed analizzare l’efficacia di specifici comportamenti organizzativi tramite domande che ricostruiscono situazioni concrete a fronte delle quali occorre fornire soluzioni e reagire.

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Quali Soft Skill indagano?

Caratteristiche chiave

Set di 15 domande a risposta multipla per ciascuna skill;
Forniscono una valutazione oggettiva, indipendente dal valutatore, sull’efficacia dei comportamenti organizzativi;
Scala di misura a 5 intervalli: da forte a da migliorare;
Struttura modulare e componibile, per poter valutare le soft skill più in linea con il profilo professionale desiderato;
Tempo di compilazione: 120 minuti per un set di 12 skill (10 minuti a skill);
Lingue disponibili: italiano, inglese e olandese.

Ambiti applicativi

Selezione: per ridurre potenziali errori;
Talent Review: per dare solidità alle decisioni aziendali;
Development: per impostare piani di sviluppo mirati.

La reportistica

Si compone di quattro sezioni:

Introduzione con riepilogo della metodologia, caratteristiche ed indicazioni per la lettura dei risultati;
Descrittivo delle soft skills analizzate;
Risultati per area indagata;
Contributo alla lettura dei risultati con commenti personalizzati sulle evidenze emerse.