Progettiamo sistemi automatizzati di Assessment per misurare il valore delle persone
Viviamo il digitale ogni giorno. Il digitale è informazione e le persone hanno bisogno di saperlo gestire sempre di più e sempre meglio.
Lavoriamo sulle conoscenze digitali per individuare il livello di possesso nelle seguenti aree: search, process, communication, protection, troubleshooting.
Lavoriamo sui comportamenti organizzativi per comprendere quali sono le attitudini che supportano la flessibilità e l’adattamento al nuovo.
Forniamo report intuitivi che permettono di posizionare le persone all’interno di una matrice che rapidamente individua chi sono i digital people e chi ha invece bisogno di un supporto
Abbiamo applicato le nostre metodologie all’interno di aziende del settore bancario, assicurativo e farmaceutico.
AREE DI INTERVENTO
Digital People
Individuazione dei profili più adatti a portare la digital transformation in azienda e diventare ambassador tra i colleghi
Digital Skill
Approfondimento delle competenze digitali costruito sul modello europeo che mette in evidenza il livello di conoscenza: da base ad un livello molto tecnico.
Digital Mind
Studio delle capacità organizzative per individuare le migliori attitudini che permettono alle persone di affrontare un mondo in evoluzione ininterrotta.