Questionario Motivazioni Lavorative

Per scoprire qual è il motore in ambito professionale

Il Questionario Motivazioni Lavorative è uno strumento rapido ed affidabile, funzionale a misurare gli orientamenti motivazionali più efficaci su cui far leva per incrementare la performance lavorativa.

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Quali dimensioni indaga?

Vengono misurati 18 fattori motivazionali, aggregati in 6 aree.

Sicurezza

Sicurezza economica
Condizioni ambientali
Comodità

Realizzazione personale

Utilizzo abilità
Sviluppo personale
Varietà

Autonomia

Stile di vita
Autonomia organizzativa
Decisionalità

Riconoscimento esterno

Guadagno
Avanzamento
Prestigio

Relazione con gli altri

Contatto sociale
Relazioni personali
Altruismo

Achievement

Rischio
Influenza
Raggiungimento risultati

Caratteristiche chiave

Questionario composto da 54 affermazioni da classificare in base alla preferenza;
Scala di misura a 3 intervalli: alto, medio, basso;
Può essere integrato da un indicatore di orientamento motivazionale a ricoprire un determinato ruolo professionale: 7 profili disponibili;
Tempo di compilazione: 20 minuti circa;
Lingue disponibili: italiano e inglese.

Ambiti applicativi

Selezione: per verificare la compatibilità tra il profilo motivazionale della persona e quello ideale, al fine di ridurre i rischi di insoddisfazione lavorativa;
Development: per mappare le leve motivazionali e prevenire cali di performance;
Coaching (individuale e di gruppo): per rendere l’intervento più mirato.

La reportistica

Disponibili due tipologie di report, partecipante e direzionale, che includono:

Descrittivo delle leve motivazionali analizzate;
Overview dei risultati per ciascuna delle 6 aree misurate*;
Dettaglio dei risultati per ciascun fattore*;
Chiavi di lettura dei risultati con commenti sulle evidenze emerse;
Indicatore di orientamento al ruolo professionale (in report direzionale).

* Con indicazione numerica in report direzionale e semantica in report partecipante.