L’Assessment Questionnaires è un questionario situazionale che permette di misurare ed analizzare l’efficacia di specifici comportamenti organizzativi tramite domande che ricostruiscono situazioni concrete a fronte delle quali occorre fornire soluzioni e reagire.
Pacchetto con 2 tool di assessment.
La Learning Orientation è uno strumento che consente di misurare efficacemente la learning agility, ovvero l’abilità di saper imparare velocemente dall’esperienza e acquisire nuove competenze. Questa propensione riveste un ruolo fondamentale in tutti i contesti di Change Management, in cui è richiesto di affrontare cambiamenti più o meno significativi.
Il Questionario Motivazioni Lavorative® è uno strumento rapido ed affidabile, funzionale a misurare gli orientamenti motivazionali più efficaci su cui far leva per incrementare la performance lavorativa.
Il Twenty one Traits è un questionario standardizzato che consente di misurare l’intensità delle attitudini in ambito lavorativo, ovvero quali sono gli stili preferenziali di comportamento attuati in risposta a determinate situazioni.
